集团公司召开2024年度职工教育工作会议

2月21日下午，公司2024年度职工教育工作会议在新区办公楼五楼会议室举行。公司领导邵长金、季玉栋、姚永鑫、张家启、陈西安、朱胜涛、芦伟，以及公司职教委成员、各基层职教领导小组组长、教务员、优秀兼职教师、实训导师代表120余人参加了会议。会议由公司副总经理陈西安主持。

 

 

 

职工学校校长张学忠做了《白鹭投资集团2023年度教育培训工作报告》。公司副总经理张家启宣读了《关于表彰2023年度企业教育先进单位、先进个人的决定》，授予新区四长丝车间等8个企业教育先进单位荣誉称号、新区五长丝黄贞等15人优秀教务员荣誉称号、一原徐玉宝等40人优秀兼职教师荣誉称号、氨纶七车间王文毅等9人优秀实训导师荣誉称号。

在热烈的掌声中，公司领导先后为先进单位、先进个人代表颁发了奖牌和证书。

 

 

 

 

 

 

 

 

会上，企业教育先进单位代表新区五长丝车间主任张学锋、优秀教务员代表氨纶一车间齐琳琳、优秀兼职教师代表质监处李艳平、优秀实训导师代表标准计量信息中心李鹏程上台发言。

 

股份公司副董事长、总经理季玉栋宣读了《白鹭投资集团2024年度职工教育培训计划》。

 

公司副总经理姚永鑫发表讲话。他首先向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！对公司2023年职工教育培训工作给予了充分肯定，对长期支持并积极开展职工教育培训工作的各级领导、基层教务员、兼职教师表示衷心感谢！姚永鑫指出，2023年公司面对复杂的市场环境，坚定信心、真抓实干，坚持“创新引领、数字赋能、绿色转型”发展方向，紧抓“完善、提升、绿色、发展”工作主线，克服了重重困难，项目建设取得丰硕成果，技术创新不断突破，绿色发展增强活力，圆满实现了企业发展目标。成绩的取得体现了白鹭职工担当作为的职业品质和无私奉献的职业素养，充分证明通过教育培训凝聚了大家的力量，提高了职工的整体素质。

 

姚永鑫对公司2024年职工教育培训工作提出了要求：一是转变观念，提高对教育培训的认识。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神。公司正处于转型升级的关键时期，打造企业新的核心竞争力关键在人才、关键在创新，要以正在开展的“转观念、梳流程、重创新、再提升”主题活动为契机，促使各级管理人员在工作中进一步注重创新求变；二是围绕企业发展，针对性开展培训。在智能化、数字转型、两化融合的大背景下，企业结构在调整、产业在升级，结合年度任务目标，培训工作要有针对性、前瞻性，通过教育培训，不断提高职工认识问题、分析问题、解决问题的能力。要充分重视不同车间、岗位专业技术人员知识技能的培训，全面了解和掌握生产全过程，重视职工一岗多能训练，适应公司用人需求；三是充分挖潜，发挥公司人才优势。在培训师资方面既要聘请社会相关专业领域专家开阔新视野、增长新知识、获得新信息，更要发挥公司内部生产技术人员、优秀技能型人才作用，结合企业生产实际起到带动、示范、引领作用；四是结合实际，创新培训形式。要关注生产需要，谋长远、补短板，充分利用各种培训资源，采取灵活多样的培训形式，让专业技术人员及时掌握先进的专业理论知识，让更多的职工成为技能型人才。

 

公司各相关部门要加强培训组织管理，为基层培训提供优质服务；各车间要结合生产实际，使职工达到技能与岗位匹配；职工学校要加强教务员和专兼职教师队伍建设，提高专业水平和教学能力，要积极开发培训资源，实现高质量培训。