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集团公司召开2023年度职工教育工作会议

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       2月1日下午,公司2023年度职工教育工作会议在新区办公楼五楼会议室举行。公司领导邵长金、王文新、张春雷、朱学新、张家启、姚永鑫、陈西安、朱胜涛,公司职教委成员及各基层职教领导小组组长、教务员、优秀兼职教师、实训导师代表100余人参加了会议。

       会议由公司党委副书记张春雷主持。

 

     

       公司副总经理朱学新代表职教委作了《白鹭投资集团2022年度教育培训工作报告》。

 

   

          公司党委副书记、总经理王文新宣读了《关于表彰2022年度企业教育先进单位、先进个人的决定》,白鹭新材料研究院等8个单位获评先进单位,氨纶事业部王成玲等18人获评优秀教务员,新区一长丝车间黄涛等34人获评优秀兼职教师,第一动力车间关进忠等7人获评优秀实训导师称号。

 

     

        在热烈的掌声中,公司领导分别为先进单位、先进个人代表颁发了奖牌和证书。

 

企业教育先进单位

 

企业教育先进个人

优秀兼职教师

优秀实训导师

 

       职教先进单位代表新区六长丝车间主任宋志强、优秀教务员代表一动车间马天鹏、优秀兼职教师代表氨纶一车间赵凯杨、优秀实训导师代表五长丝车间文天生分别进行了发言。

 

     

       会上,公司职教委主任、副总经理姚永鑫宣读了《白鹭投资集团2023年度职工教育培训计划》。

 

       

       公司党委书记、董事长邵长金发表讲话。邵长金首先代表公司党委、行政对荣获2022年度职工教育先进集体和先进个人表示热烈祝贺!对长期支持并积极开展职工教育培训工作的各级领导、基层教务员、兼职教师表示衷心感谢!

       邵长金对公司2022年职工教育培训工作给予了充分肯定。指出,2022年是极不平凡的一年,面对疫情影响和经济下行压力,公司上下团结一心、共克时艰,舍小家、顾大家,保障生产秩序的稳定,体现了白鹭人担当作为的职业品质和无私奉献的职业素养,诠释了“团结、奉献、创新、担当”的白鹭精神,通过教育培训凝聚了大家的力量,提高了职工的整体素质,为公司的创新、高质量发展提供了人才保证。

       邵长金对公司2023年职工教育培训工作提出了希望和要求。一要转变观念,提高对职工教育培训工作的认识,通过教育培训,促进公司人才培养和创新能力的提升。我们企业正处于转型升级、迭代发展的关键期,打造企业新的核心竞争力关键在人才、关键在创新,我们不能延续传统固有思维,要能够“跳出正常看正常”,深入开展“转观念、梳流程、重创新、再提升”主题活动,促使各级管理人员在工作中进一步注重创新求变。二要围绕企业高质量发展、结构调整、产业升级工作重点,结合年度任务目标,开展针对性、前瞻性培训工作。随着企业改革发展深入推进,智能化改造将加大步伐,工作岗位会进一步复合,培训要关注生产需要,谋长远、补短板,充分利用各种培训资源,采取线上、线下相结合,集中、分散相结合,长期、短期相结合,现场、研讨相结合,共性、个性相兼顾等灵活多样的培训形式,让专业技术人员及时掌握先进的专业理论知识,有更多的职工成为高技能人才。三要加强培训组织管理,提升培训效果。公司相关职能部门要加强培训组织管理,为基层培训提供优质服务。各生产车间要结合实际,加强知识技能培训,培养一岗多能的复合型人才。职工学校要加强教务员和专兼职教师队伍建设,积极开发培训资源,实现高质量培训。

        邵长金强调,2023年公司新的奋斗目标已经制定,新的蓝图已经绘就,希望公司上下要群策群力,踔厉奋发,共创佳绩!

2023年3月13日 10:26
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