集团公司召开2025年度职工教育工作会议

2月11日下午，公司2025年度职工教育工作会议在新区办公楼五楼会议室举行。公司领导季玉栋、朱学新、姚永鑫、张家启、陈西安、李萌、谢跃亭、朱胜涛、芦伟，及公司职教委成员、各基层职教领导小组组长、教务员、优秀兼职教师、实训导师代表120余人参加了会议。

会议由公司党委副书记朱学新主持。

公司副总经理张家启作了《白鹭投资集团2024年度教育培训工作报告》。

公司党委委员李萌宣读了《关于表彰2024年度企业教育先进单位、先进个人的决定》，授予新区二长丝车间等8个企业教育先进单位荣誉称号、一原液张怡星等16人优秀教务员荣誉称号、一原液韩家富等45人优秀兼职教师荣誉称号、一长丝赵友等12人优秀实训导师荣誉称号。

在热烈的掌声中，公司领导先后为先进单位、先进个人代表颁发了奖牌和证书。

企业教育先进单位代表新区二长丝车间主任李全岭、优秀教务员代表新区一动郭志超、优秀兼职教师代表一原液韩家富、优秀实训导师代表标准计量信息中心姜伟上台发言。

公司职教委主任、副总经理姚永鑫宣读了《白鹭投资集团2025年度职工教育培训计划》。

股份公司副董事长、总经理季玉栋发表讲话。他对公司2024年度职工教育培训工作给予充分肯定，向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！对长期支持并积极开展职工教育培训工作的各级领导、基层教务员、兼职教师表示衷心感谢！季玉栋对公司2025年度职工教育培训工作提出了希望和要求。他指出，当前，人工智能技术正以前所未有的速度融入各行各业，我们要把握机遇，加大在智能制造领域的培训投入。要持续提升职工的传统制造技能，更要积极引入先进的智能制造技术和理念，用职工教育助力企业向智能化、数字化转型。

季玉栋强调，职工教育要做到精准化培训，始终紧扣“发展新质生产力”这一目标，抓住公司转型升级的机遇，建立起“以创新为核心、智能为支撑、绿色为导向”的复合型人才培养机制，确保职工能够掌握到新的知识和关键技能。要将新质生产力培育融入到日常生产实践中，根据岗位职责、管理内容等不同层级的特点，差异化地设计培训班，确保培训内容与职工的实际工作岗位紧密契合。

季玉栋要求，公司各车间和部门要结合工作实际，加强培训组织管理，提高工作质量和效率，使职工达到技能与岗位匹配；职工学校要加强教务员和专兼职教师队伍建设，提高专业水平和教学能力，积极开发培训资源，创新培训方式，实现高质量培训，为公司从传统制造向智能制造、绿色制造转型发展培养更多高技能人才。